【导读】东海证券管理层完成换届
2月11日，东海证券发布公告称，公司董事会于当日审议并通过多项人事变动决议，完成了董事长、职工代表董事及高级管理人员的换届工作。
根据公告，公司选举王文卓为公司董事长，任职期限与公司第五届董事会一致，自2026年2月11日起生效。同时，聘任王文卓为公司执行委员会主任（总裁）。公告显示，王文卓未持有公司股份。
此外，公司聘任了新的执行委员会成员及高级管理人员。具体包括：聘任李勇田为公司执行委员会委员；聘任马芸为公司执行委员会委员，并兼任合规总监、首席风险官；聘任蔡志勇为公司执行委员会委员，并兼任财务总监；聘任袁忠为公司执行委员会委员，并兼任董事会秘书；聘任韩冬为公司执行委员会委员。以上人员任职期限均与公司第五届董事会一致。
原执行委员会委员郑丽明因任期届满离任，公司对其任职期间的贡献表示感谢。
公司还聘任黄葳为公司首席信息官，任职期限与公司第五届董事会一致。
王文卓仍“一肩挑”董事长、总裁
公开资料显示，王文卓出生于1971年1月，具有深厚的金融监管背景，曾长期任职于中国人民银行常州分行、常州市中心支行及苏州市中心支行等。在进入东海证券之前，王文卓曾任江苏省常州市地方金融局副局长，以及江苏省常州市国有资产监督管理委员会党委书记、主任。
王文卓于2023年12月进入东海证券，任公司党委书记；2024年2月起，担任公司党委书记、董事长；2024年4月起，兼任东海期货董事长、东海国际金融控股有限公司董事长；2025年6月起，兼任东海投资有限责任公司董事长；2025年10月，原总裁杨明因个人原因辞职，王文卓出任公司总裁，东海证券董事会及经营管理层的核心管理职务（即董事长和总裁）“一肩挑”。
根据东海证券披露的业绩报告，2025年上半年，公司实现营业收入8.15亿元，同比增长38.07%；实现归属于挂牌公司股东的净利润1.06亿元，同比大幅增长231.01%。公司称，业绩增长主要是由于投资收益、手续费及佣金净收入增加。
截至目前，东海证券并未披露2025年三季报和年报。2025年8月，东海证券收到证监会6000万元的行政处罚决定书。此项处罚源于公司在2023年2月6日被证监会立案调查的事件。
根据处罚决定书，东海证券在“金洲慈航集团股份有限公司2015年重大资产重组项目”中出具的相关文件存在重大遗漏、虚假记载，在独立财务顾问业务中未勤勉尽责。基于上述违规事实，证监会对东海证券责令改正，没收业务收入1500万元，并处以4500万元的罚款，合计罚没金额高达6000万元。
据计算，该罚单占到该公司上半年净利润的56.6%，这也给东海证券2025年全年净利润带来沉重一击。
今年以来多位券商高管调整
据不完全统计，去年有超半数的券商董事长发生变更。2026年开年以来，券商管理层调整仍旧频繁。
1月15日，野村东方国际证券原总经理北村充隆升任董事长；1月16日，瑞穗证券（中国）成立，大田原广任董事长，耿欣出任副董事长兼经理；1月23日，华泰证券发布公告，选举王会清为公司第七届董事会董事长；2月5日，第一创业（002797）证券公告，选举郭川为公司第五届董事会董事长，并同时担任董事会战略与可持续发展委员会主任委员；1月16日，长城证券（002939）聘任周钟山为公司总裁兼财务负责人。
此外，1月9日，财达证券（600906）公告，董事长张明不再兼任总经理，董事长一职由常务副总胡恒松“接棒”。近日，有媒体报道，华金证券现任党委书记、总裁燕文波即将离任，副总裁徐楚铭拟任总裁、法人，但相关任命应该仍在流程中。
分析人士指出，证券行业正在经历“洗牌”期，这也是近两年高管变动频繁的一大动因。证券行业“马太效应”凸显，中小券商在差异化发展路径下，亟须引入具有多元背景的“新鲜血液”以实现突围，叠加行业内并购重组潮，人事变动加剧。
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